工资没有按照规定发算违法吗

工资未按时发违法。依据《劳动法》，公司不按时发工资，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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工资未发可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 申请仲裁，向劳动争议仲裁机构提交材料；3. 或投诉，向劳动保障监察机构说明情况，等待调查处理。
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工资未发，常见处理为仲裁或投诉。选择仲裁需准备相关证据，向劳动争议仲裁机构提出申请；选择投诉，则向劳动保障监察机构反映情况，根据指引处理。