紧急辞职当天可以走人吗？

紧急辞职当天一般不可立即走人。依据《中华人民共和国劳动法》，若单位无过错，员工当天辞职即走不合法。严重情况可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷，影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
紧急辞职需分情况。单位无过错时，应提前通知并按流程办理；单位有过错，如欠薪等，可当天离职并索赔。具体操作：1.无过错时，与上级沟通，提交书面辞职报告；2.有过错时，收集证据，书面通知单位立即解除劳动关系，并要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
紧急辞职处理方式需视情况定。若单位无过错，应按规定提前通知；若单位有过错，如未按时支付工资等，可依据《劳动法》当天离职。选择时需考虑单位是否违约及自身权益。