已经签了劳务合同，能否辞职？
常山县资深刑事律师
2025-04-15
怀孕后可辞职，单位若无故解雇则违法。依据《劳动合同法》，单位违法解雇需支付双倍赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法获得。
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